반응형 리더의외로움1 왜 승진은 기쁨보다 외로움을 남길까? 심리학이 알려주는 직장인의 감정 변화 승진 후 오히려 외로움을 느끼는 이유, 그 원인은 단순한 환경 변화가 아닙니다.심리학적 관점에서 조직 내 인간관계, 권위, 정체성 변화가 어떻게 외로움을 유발하는지 분석하고, 그 해법을 제시합니다. Contents승진이 가져오는 인간관계의 거리감심리적 부담감과 감정노동의 증가역할 변화에 따른 소속감 상실성과 중심 환경이 만든 경쟁적 고립외로움을 줄이기 위한 실질적 대처 전략 많은 직장인들이 승진을 꿈꿉니다. 더 높은 연봉, 더 많은 권한, 명함의 직책이 올라가는 그 순간은 성취와 자부심의 상징처럼 느껴지죠. 하지만 승진이라는 이정표를 통과한 뒤, 예상치 못한 감정의 공허함과 외로움을 호소하는 사람들이 많습니다. 우리는 왜 성공의 순간에 외로움을 느끼게 될까요? 그 이유는 단순히 바빠졌기 때문이 아닙니다.. 2025. 6. 14. 이전 1 다음 반응형
