반응형 조직내신뢰1 꼰대와 리더의 차이 꼰대와 리더의 차이는 단순히 말투나 나이의 문제가 아닙니다.이 글에서는 두 유형의 행동 방식과 사고 방식을 비교하며,조직 안에서 신뢰받는 리더가 되기 위한 실질적인 방법을 제시합니다. Contents꼰대는 통제하고 리더는 설득한다꼰대는 경험에 기대고 리더는 유연하게 변화한다꼰대는 위계적 관계, 리더는 신뢰 중심의 관계꼰대는 불통하고 리더는 경청한다꼰대에서 리더로, 변화를 위한 실천 전략 꼰대는 통제하고 리더는 설득한다꼰대는 지시와 통제를 통해 사람을 움직이려 합니다. 자신의 위치나 과거의 경험을 근거로 행동을 강요하고, 다른 의견에 귀를 기울이지 않습니다. 명령과 지시가 주된 커뮤니케이션 방식이며, 이는 구성원의 자율성을 떨어뜨리는 주요 원인 중 하나입니다. 반면 리더는 상대방을 이해하고 설득하며 이끕.. 2025. 6. 5. 이전 1 다음 반응형
