반응형 착한사람의한계1 직장에서 ‘좋은 사람’이 오히려 손해 보는 이유, 당신은 착한 사람인가, 전략가인가? 직장에서 ‘좋은 사람’이라는 평판이 꼭 성공을 보장하지는 않습니다.왜 어떤 사람들은 배려하고 열심히 일해도 인정받지 못할까요?이 글에서는 ‘좋은 사람’이 겪는 직장 내 불이익의 원인과 그에 대한 현실적 해법을 분석합니다. Contents‘좋은 사람’이 되는 것과 일 잘하는 사람은 다르다착한 사람 콤플렉스가 가져오는 업무 과부하직장 내 착한 사람은 종종 경계 대상이 된다나쁜 사람이 아니라 똑똑한 사람이 되어야 한다좋은 사람에서 인정받는 사람으로 가는 전략 ‘좋은 사람’이 되는 것과 일 잘하는 사람은 다르다직장에서 ‘좋은 사람’이라는 이미지는 때로는 칭찬보다 업무상의 희생을 불러오는 경우가 많습니다. 친절하고, 배려심 깊고, 갈등을 피하며 조용히 제 역할을 다하는 이들이지만, 이들은 종종 승진이나 성과 보.. 2025. 6. 7. 이전 1 다음 반응형
