반응형 심리학47 가짜 뉴스에 속는 인간 심리의 비밀 가짜뉴스가 왜 이렇게 잘 퍼질까요? 이 글에서는 사람들이 허위정보를 쉽게 믿는 심리적 메커니즘을 심리학 이론과 사례 중심으로 분석합니다. 왜 가짜뉴스에 속는지 이해하고, 정보의 진위를 구별하는 능력을 키워보세요. Contents확증 편향과 인지 부조화가 어떻게 허위정보를 강화하는가감정적 반응이 진실보다 빠르게 퍼지는 이유사회적 정체성과 소속 욕구가 허위정보 수용에 미치는 영향정보 과부하 시대에 나타나는 인지적 단순화 전략비판적 사고 능력과 디지털 리터러시의 역할 Intro. 왜 우리는 거짓을 진실로 믿는가?오늘날 우리는 정보의 홍수 속에 살아가고 있습니다. 뉴스, 블로그, SNS 등 다양한 채널에서 수많은 정보가 쏟아지는 가운데, 가짜뉴스 또는 허위정보는 단순히 오해의 수준을 넘어 사회적 혼란과 갈등을 .. 2025. 5. 16. 보상 제도와 인재 유지의 심리적 상관 관계 보상 제도와 성과급 체계는 단순한 금전적 장치를 넘어서 심리적 동기와 인재 유지에 큰 영향을 미칩니다. 심리학적 관점에서 보상 시스템이 어떻게 구성원들의 행동과 몰입을 이끌어내는지 분석합니다. Contents보상 제도와 성과급의 구조적 이해외재적 동기와 내재적 동기의 심리학보상 체계가 인재 유지에 미치는 심리적 작용이상적인 보상 설계 원칙과 실제 사례인재 유지를 위한 비금전적 보상의 심리적 효과조직이 인재를 유치하고 유지하는 데 있어 ‘보상 제도’는 언제나 핵심 요소로 꼽혀왔습니다. 하지만 단순히 금전적인 보상을 늘린다고 해서 우수 인재가 조직에 머무는 것은 아닙니다. 실리콘밸리의 수많은 스타트업들이 높은 연봉을 제시해도 이직률이 높은 것은, 보상이 인간의 심리에 미치는 작용이 단순히 '돈'의 문제가 아.. 2025. 5. 15. 심리학 전공자들이 가장 많이 보는 책 추천 리스트 심리학 전공자가 반드시 읽어야 할 핵심 도서들을 소개합니다. 전공 기초부터 실무, 자기 이해와 상담 기술까지 아우르는 심리학 책 추천 리스트로, 전공자뿐 아니라 관심 있는 일반인에게도 유익한 가이드가 됩니다. Contents심리학 전공자가 읽어야 할 기본 이론서인간 심리를 깊이 있게 이해하는 심층 심리학 도서상담 및 치료 기술을 다룬 실무 중심의 책심리학 실험과 과학적 사고를 확장하는 연구서일반 대중도 쉽게 읽을 수 있는 교양 심리학 도서 심리학을 전공하고 있다면, 단순히 교과서만 반복해서 읽는 것만으로는 한계가 있다는 걸 곧 느끼게 됩니다. 이론을 배운다고 해서 곧바로 사람을 이해할 수 있는 것도 아니고, 인간 마음의 복잡성을 단일 모델로 설명하기는 더욱 어렵기 때문입니다. 결국 심리학은 책을 통해 꾸.. 2025. 5. 14. 공감 피로의 진실, 감정 노동자에게 필요한 회복의 심리학 공감 피로는 관리자, 상담자, 감정노동자에게 나타나는 대표적인 감정 소진 현상입니다. 심리학적 원인과 작동 기제를 분석하고, 회복을 위한 실질적 전략까지 제시합니다. Contents공감 피로의 정의와 주요 증상관리자와 상담자가 겪는 정서 소진의 원인공감 피로가 조직과 개인에 미치는 심리적 영향심리학적 회복 전략과 예방 방법일상 속 감정 자원을 보존하는 실천 팁 현대의 직장에서 리더와 상담자는 단순히 성과를 내는 역할에 그치지 않고, 팀원이나 고객의 감정까지 책임져야 하는 감정적 리더십을 요구받고 있습니다. 겉으로는 평온해 보여도, 속으로는 끊임없이 타인의 감정을 조절하고 공감하느라 감정 자원을 소진하게 되죠. 이러한 상태는 단순한 스트레스가 아니라, 심리학에서는 ‘공감 피로(Empathy Fatigue).. 2025. 5. 13. 심리학으로 풀어보는 직장 내 괴롭힘 직장 내 괴롭힘은 단순한 갈등이 아닙니다. 심리학적 관점에서 직장 내 괴롭힘이 어떻게 발생하며, 어떤 심리 기제가 작동하는지, 그리고 어떻게 대응하고 회복할 수 있는지를 상세히 풀어봅니다. Contents직장 내 괴롭힘의 심리적 정의와 주요 유형가해자의 심리 구조와 동기피해자가 겪는 심리적 영향과 트라우마직장 내 괴롭힘을 방지하고 대응하는 심리 전략회복과 자존감 회복을 위한 실질적 조언 직장 내 괴롭힘이라는 단어는 이제 더 이상 생소하지 않습니다. 하지만 그 이면에 숨겨진 심리적 구조와 작동 방식을 아는 사람은 많지 않습니다. 흔히 괴롭힘은 단순한 갈등이나 감정의 충돌로 여겨지곤 하지만, 심리학적으로는 훨씬 더 복잡한 양상을 띱니다. 권력 불균형, 투사(projection), 무력감 학습(learned .. 2025. 5. 12. 성장 마인드셋과 성과 관리의 내면 작동 원리 성과 중심의 업무 환경에서 성장 마인드셋은 어떻게 작용할까요? 심리학 기반의 통찰을 바탕으로, 지속적인 성과를 이끌어내는 마인드셋의 힘과 그 심리적 원리를 이해해보세요. Contents성장 마인드셋의 정의와 고정 마인드셋과의 차이성과관리와 심리학의 접점: 행동과 결과 사이의 인식성장 마인드셋이 조직 내 성과에 미치는 심리적 영향개인의 성과 향상을 위한 실천 전략성장 마인드셋을 조직 문화로 정착시키는 방법 현대의 기업과 조직은 빠르게 변화하는 시장 속에서 끊임없는 성과를 요구합니다. 하지만 성과는 단지 수치로 측정되는 결과 그 이상이며, 그 결과를 이끄는 사람의 마인드셋이 핵심 동력이 됩니다. 특히 '성장 마인드셋(Growth Mindset)'이라는 개념은 단순한 태도나 사고방식이 아닌, 성과와 행동을 연.. 2025. 5. 11. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 다음 반응형
